Áreas de atuação

Compliance trabalhista

Regras e controles internos alinhados à legislação e à norma coletiva.

01O que é

O compliance trabalhista estrutura as regras e os controles internos da empresa: regulamento interno, políticas, código de conduta e canal de denúncias. O objetivo é que as regras sejam claras, aplicadas de forma uniforme e compatíveis com a legislação e com a norma coletiva da categoria.

02Quando faz sentido

  • A empresa não tem regulamento interno, ou tem um que ninguém assinou.
  • As regras de conduta existem, mas não estão escritas nem são aplicadas igualmente.
  • A empresa precisa de canal de denúncias e regras de prevenção ao assédio, exigidos de quem tem CIPA.

03Como o trabalho acontece

01

Diagnóstico das regras e práticas que já existem na empresa.

02

Redação do regulamento, das políticas e do código de conduta, com linguagem clara.

03

Implantação, com a ciência dos empregados registrada e orientação para quem aplica as regras.

Temas frequentes

  • Regulamento interno
  • Código de conduta
  • Canal de denúncias
  • Prevenção ao assédio

04Outras áreas

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