Áreas de atuação

Auditoria trabalhista preventiva

Levantamento da rotina trabalhista e organização das correções por prioridade.

01O que é

A auditoria trabalhista preventiva examina como a empresa contrata, controla a jornada, remunera e desliga, e compara essa rotina com a legislação e com a norma coletiva da categoria. O resultado é um mapa dos pontos de risco, com as correções organizadas por prioridade.

02Quando faz sentido

  • Antes de crescer, captar investimento ou passar por uma venda ou reorganização societária.
  • Quando a empresa recebeu reclamações trabalhistas parecidas em sequência.
  • Quando nunca houve uma revisão completa dos documentos e práticas trabalhistas.
  • Depois de uma mudança relevante na legislação ou na norma coletiva.

03Como o trabalho acontece

01

Levantamento de documentos: contratos, controles de jornada, folha, benefícios, políticas e desligamentos.

02

Análise de cada ponto frente à legislação, à norma coletiva e à jurisprudência.

03

Entrega de um relatório com os riscos encontrados e um plano de correção por prioridade.

Temas frequentes

  • Registro e contratos
  • Jornada e ponto
  • Remuneração e encargos
  • Saúde e segurança do trabalho

04Outras áreas

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